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緊急事態宣言発令後の弊社の対応2020年4月19日

18日午前0時から京都府でも緊急事態宣言が発令されました。

内容は先に出された7都府県と同等。

つまり、弊社は「工場や作業場」に入り休業要請はされず、適切な感染防止策を講じたうえで営業を行えることになります。
その感染防止策例として以下があげられています。

①従業員や来場者の検温や体調確認
②密閉・密集・密接の3密を避けるための入場制限や換気などの取り組み
③マスクの着用や手洗いの励行、店舗の定期的な消毒
④時差出勤やテレワークの推進
などです。

①は言うに易いが実務は難しい。見るからに体調不良の人には注意喚起するところでしょうか。

②は、もはや常識。入場制限しないといけないほどの人は来ませんが、万一となれば制限などを講じます。
うちは店舗というよりはむしろ工場です。工場は半屋外のような構造で換気は常時できています。事務所はすでに換気を心がけています。

③も常識。換気度合いなどを鑑みてマスクの必要性を肌感覚で判断します。手洗いもしかり。事務所は消毒をある程度することになると思います。

④は適用なし。公共交通機関を使って通勤する従業員が一人もいないので時差出勤は必要なし。テレワークできる仕事でもありません。


と、これまでとほとんど変わらず業務を続けることになりそうです。


営業時間の短縮などは今のところ検討しておりません。
ゴールデンウイークはカレンダー通りとなりそうです(未定)。【4/21追記:カレンダー通りとなりました】

よろしくお願いいたします。

丸萬ヨ
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